Header afbeelding

Loopbaan

In Amphia hechten wij veel waarde aan ontwikkeling en innovatie van onze medewerkers. Kiezen voor Amphia betekent plezier in het werken, een collegiale sfeer, het stimuleren van vernieuwingen, goede carrière- en opleidingsmogelijkheden en oog voor persoonlijke omstandigheden. Voel je je aangesproken? Dan ben je bij Amphia op de juiste plek. 

Wij bieden aantrekkelijk en betekenisvol werk in een veilige en gezonde werkomgeving. Ben jij die medewerker die initiatief neemt, zich blijft ontwikkelen en het beste uit zichzelf haalt? Dan moedigen wij jou aan om onderdeel te worden van onze organisatie. 

Persoonlijke ontwikkeling en jouw loopbaan

Persoonlijke ontwikkeling

Binnen Amphia ben je actief bezig met je persoonlijke ontwikkeling, zowel voor wat betreft je deskundigheid als je competenties. Wij faciliteren je in je ontwikkeling maar gaan er ook vanuit dat je hierin je eigen verantwoordelijkheid neemt.

In onze gesprekscyclus maken we gerichte afspraken over je ontwikkeling en loopbaan binnen Amphia. Gedurende het jaar bespreken we op welke manier jij bijdraagt aan de realisatie van de doelstellingen van Amphia. Op die manier wordt het succes van de medewerkers het succes van Amphia.

Wij beschikken over een online Leerplein waarbinnen diverse vakopleidingen kunnen worden gevolgd. Interesse in het volgen van stages of deelnemen aan projectteams? Ook dit behoort tot de mogelijkheden.

Jouw loopbaan binnen Amphia

Er zijn tal van disciplines waarbinnen zowel  starters als  professionals hun deskundigheid en talenten kunnen ontwikkelen en benutten. Jij maakt samen met je leidinggevende concrete afspraken om je loopbaan vorm te geven. Dit draagt er aan bij dat je je voortdurend blijft ontwikkelen en met plezier, voldoening en erkenning kan werken. Hier vind je een actueel overzicht van de vacatures binnen Amphia. 

Opleiding

Amphia heeft een breed aanbod aan verpleegkundige (vervolg)opleidingen, zorgondersteunende en medisch ondersteunende opleidingen, en opleidingen voor nieuwe beroepsgroepen. Deze bieden een waardevolle basis voor een loopbaan binnen Amphia. 

Duurzame inzetbaarheid

Wij hechten veel waarde aan de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. In de gesprekscyclus wordt hier dan ook dan nadrukkelijk aandacht aan besteed. Door periodiek stil te staan bij vragen zoals 'wat wil ik?’ en ‘wat kan ik?' investeer je  gericht in je ontwikkeling en je inzetbaarheid. Bevlogenheid in je werk zorgt er immers voor dat je optimaal presteert in je functie.

Deze website maakt gebruik van cookies.

Amphia gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies in onze disclaimer.