Werken bij Amphia

Meewerkend teamleider avond, nacht en weekend (8-16 uur)

Kun jij goed coördineren, organiseren én dat alles het liefste binnen een dynamische omgeving waar hart voor de zorg voorop staat? Wil jij een centrale rol binnen Amphia bekleden en jouw leiderschapskwaliteiten verder ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dienstverband: 1 jaar (met uitzicht op vast)
Uren per week: 8 - 16 uur
De sluitingsdatum voor deze vacature is verlopen. U kunt niet meer reageren.

JOUW uitdaging

Als meewerkend teamleider ANW heb jij een super centrale rol in het ziekenhuis en ben jij degene die coördinatie van de bedden en de personele capaciteit in de kliniek op je neemt. Jij draagt zorg voor een geïntegreerde, effectieve en kwalitatief goede patiëntenzorg.  Hoe tof is dat!

Binnen deze rol toon je lef, denk je buiten de gebaande paden en neem je zichtbaar initiatief in het verbeteren van werkprocessen die bijdragen aan een optimale patiëntenzorg. Wat ga je verder doen?

  • Je gaat nauw samenwerken met bedrijfsmanagers, specialisten, meewerkend teamleidinggevenden en collega’s van de afdelingen.
  • Je durft besluitvaardig en oplossingsgericht te handelen met betrekking tot personele, organisatorische en kwalitatieve zaken.
  • Ga je ook een ondersteunende en adviserende rol betrekken én werk je waar nodig mee op de afdeling;
  • Niet geheel onbelangrijk: ben je bereid om wisselende diensten in de avond, nacht en weekenden te draaien.
     

JOUW werkomgeving

Het flexbureau van Amphia bestaat uit teamleidinggevenden, intercedenten en een flexpool van ruim 130 enthousiaste verpleegkundigen, onderverdeeld in specialistische verpleegkundigen, piekziek verpleegkundigen, trainees en meewerkend teamleidinggevenden zorg voor avond, nacht en weekend (anw). Het flexbureau heeft een groeiende rol in de operationele sturing op bedden- en personele capaciteiten en de uitvoering hiervan.
 

Amphia als JOUW werkgever

Werken bij Amphia betekent werken in hét ziekenhuis van de mooie stad Breda. Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
  • Flexibele contracturen van minimaal 8 uur tot maximaal 16 uur per week.
  • Salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen, zoals het volgen van een Management Development programma en HMIMS.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals de aanschaf van een fiets, tablet, smartphone en nog veel meer.
  • Een dynamische werkomgeving die sterk in ontwikkeling is ook richting onze nieuwbouw, Nieuw Amphia.
     

Wat breng je mee?

Je bent een besluitvaardige en stressbestendige leidinggevende. Jij kunt met jouw enthousiaste, inspirerende persoonlijkheid de medewerkers motiveren om efficiënte en patiëntveilige zorg te leveren. Daarnaast breng je mee:

  • Een afgeronde Mbo of Hbo-V opleiding en een BIG registratie.
  • Je hebt ruime werkervaring opgedaan als verpleegkundige én je hebt aantoonbare ervaring in een coördinerende rol.
  • Je hebt kennis en inzicht in uiteenlopende ziekenhuisprocessen.
  • Empathie én goede communicatie skills. Jij bent in staat bent een goede relatie op te bouwen/behouden met de interne en externe klanten.
     

Interesse?

Wil je voordat je solliciteert wat meer informatie over de vacature? Stuur een app naar nummer 06-13 38 34 60 en we nemen spoedig contact met je op (via app, bellen is helaas niet mogelijk). Ook kun je contact opnemen met Caroline van Breemen en Wendy Frishert. Zij beantwoorden met plezier jouw vragen via 076 595 5823 of 076 595 5085.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie vóór 10 juni 2019. Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Een ontwikkel assessment vindt plaats bij evaluatie na 1 jaar. 

Ben je al in dienst bij Amphia? Solliciteer dan via de interne vacaturepagina van Amphia. Via de onderstaande button is dit niet meer mogelijk voor de interne medewerker.
  

Bijzonderheden

Werknemers die door Amphia zijn aangemerkt als re-integratiekandidaat of boventallige medewerker kunnen met voorrang solliciteren via kenniskern Personeel & Organisatie, team Vitaliteit & Talent. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Het inwinnen van referenties maakt standaard onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor invulling van deze vacature is tevens een screening noodzakelijk. Als je solliciteert op deze vacature gaan wij ervan uit dat je meewerkt aan de referentiecheck en screening.

Uiterlijk drie maanden na indiensttreding is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) verplicht.

Kijk voor meer informatie over Amphia op onze website www.amphia.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De sluitingsdatum voor deze vacature is verlopen. U kunt niet meer reageren.

Deze website maakt gebruik van cookies.

Amphia gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies in onze disclaimer.