Werken bij Amphia

Leidinggevende klinische units Orthopedie (28 - 36 uur)

Ben jij een stevige leidinggevende die zich graag bezighoudt met uitdagingen op het gebied van veranderingstrajecten? Heb jij ervaring met de aansturing van multidisciplinaire processen? Dan is deze functie iets voor jou!
Dienstverband: 2 jaar
Uren per week: 28 - 36 uur
De sluitingsdatum voor deze vacature is verlopen. U kunt niet meer reageren.

JOUW uitdaging

Binnen Orthopedie zetten we iedere dag alles op alles voor onze patiënt. We streven naar zorgniveau van topkwaliteit. Dit betekent dat jij komt werken in een dynamische, innoverende omgeving. Samen, met een hecht team van zorgprofessionals, zorgen we ervoor dat onze patiënt zo snel mogelijk terugkeert naar de eigen omgeving. Bij de klinische units Orthopedie ben jij leidinggevende en leid jij dit team naar het werken in Nieuw Amphia waarbij de zorgpaden worden geoptimaliseerd en intensief zal worden samengewerkt met andere afdelingen.  Kortom, je krijgt te maken met flinke uitdagingen.

Dat maakt deze baan zo afwisselend en uitdagend! 

 

Als leidinggevende zorg jij voor de aansturing van de klinische units Orthopedie (35 FTE) met als doel het bereiken van optimale en efficiënte patiëntenzorg, zowel binnen de huidige structuur als straks in Nieuw Amphia. Hiertoe: 

  • Ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het team en coach je de capaciteitencoördinator van de klinische units orthopedie, die de dagelijkse en operationele zaken regelt. Je vervult hierbij een brugfunctie tussen de verpleegkundigen, capaciteitencoördinator en het management;

  • Coach en stimuleer je medewerkers bij het zo goed mogelijk behandelen van de toegewezen patiënten en realiseer je een optimaal werk- en opleidingsklimaat;

  • Grijp je kansen om een optimale omgeving voor de professionals én patiënten te creëren met als resultaat Excellente Zorg;

  • Signaleer je knelpunten in de bedrijfsvoering en zorg je voor optimalisatie van de processen;

  • Initieer en leid je projecten in het kader van de nieuwbouw en schep je voorwaarden dat de multidisciplinaire teams succesvol kunnen samenwerken in de nieuwbouw. Onderdelen hiervan zijn het opzetten van een trauma-unit voor kwetsbare ouderen en een bijdrage aan de ontwikkeling van het zwaartepunt bewegen.

  • Werk je nauw samen met de leidinggevenden zowel binnen Orthopedie als binnen aanverwante zorgkernen om onder andere de transitie van zorgpaden in Nieuw Amphia multidisciplinair vorm te geven;

  • Betrek je het team actief in dit veranderingstraject;

  • Evalueer je de behandeling, zorg en productie actief op vastgestelde indicatoren en draag je zorg voor verbetering.

     

JOUW werkomgeving

Binnen de afdeling Orthopedie staan kwaliteit en innovatie centraal. De zorgkern bestaat uit drie klinische verpleegafdelingen, twee poliklinieken en twee gipskamers, verdeeld over de locaties Molengracht en Pasteurlaan. Je hoofdlocatie zal Molengracht worden en je werkt nauw samen met de collega’s op de Pasteurlaan.

 

Je gaat deel uitmaken van een team dat bestaat uit 16 orthopeden, arts-assistenten en orthopedisch verpleegkundigen. Samen ondersteun jij dagelijks in de zorg voor onze patiënt. Er zijn in totaal 39 bedden. Om in te kunnen blijven spelen op de huidige ontwikkelingen in de gezondheidszorg wordt er binnen deze zorgkern ambitieus gewerkt aan het optimaliseren van zorgprocessen, maar wordt vooral ook de samenwerking opgezocht met andere disciplines zoals fysiotherapie, chirurgie, geriatrie, en voedingsassistentie.

 

Orthopedie zal de komende twee jaar in het kader van de voorbereiding op en het werken in Nieuw Amphia een uitdagend veranderingstraject doormaken om de zorgverlening te optimaliseren. Vanuit jouw leidinggevende capaciteiten én ervaring met verandertrajecten geef jij, samen met onder andere de bedrijfsmanager Orthopedie vorm aan dit traject en weet je de medewerkers hier in mee te nemen.

 

Amphia als JOUW werkgever

Werken bij Amphia betekent werken in hét topklinisch ziekenhuis van de mooie stad Breda. Een werkomgeving waarin jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en waar gastvrijheid hoog in het vaandel staat. Wij bieden je een contract voor de periode van 2 jaar. Daarnaast heeft Amphia aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris van maximaal € 4.466,- bruto per maand, conform CAO Ziekenhuizen (functiegroep 60, op basis van 36 uur);

  • Daarnaast ontvang je 8,3% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

  • Heb je altijd al die nieuwe telefoon, laptop of (elektrische) fiets willen hebben? Via Amphia kun je deze met fiscaal voordeel gemakkelijk aanschaffen.

 

Wat breng je mee?

Je bent gedreven, je gaat voor kwaliteit. Je weet verbanden te leggen, denkt oplossingsgericht en weet snel te schakelen in een complexe en soms hectische omgeving.  Je bent een teamplayer maar ook een sterke persoonlijkheid die richting geeft aan de gewenste veranderingen. Hiervoor breng je volgende kwaliteiten mee:

  • Je beschikt over een HBO / WO werk- en denkniveau en tenminste een HBO-diploma, bijvoorbeeld richting HEAO of MER;

  • Je beschikt over ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur opgedaan binnen een complexe organisatie;

  • Heb je kennis opgedaan binnen Orthopedie dan is dat een pré, maar als je graag ervaring binnen dit vakgebied op doet is dat ook een mooie ambitie;

  • Je hebt ruime ervaring met het (be)geleiden van multidisciplinaire verandertrajecten en het coördineren van processen;

  • Je hebt ruime werkervaring op het gebied van zorglogistiek;

  • Je beschikt over zelfstandigheid en initiatief en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

 

Interesse?

Toch nog vragen? Bel gerust naar Mirjam Nagtegaal, bedrijfsmanager Orthopedie, zij beantwoordt graag jouw vragen via 076 595 2581.
Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie vóór 8 februari 2019.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

Bijzonderheden

Werknemers die door Amphia zijn aangemerkt als re-integratiekandidaat of boventallige medewerker kunnen met voorrang solliciteren via kenniskern Personeel & Organisatie, team Vitaliteit & Talent. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

 

Het inwinnen van referenties maakt standaard onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als je solliciteert op deze vacature gaan wij er vanuit dat je meewerkt aan de referentiecheck.

 

Uiterlijk drie maanden na indiensttreding is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) verplicht.

 

Kijk voor meer informatie over Amphia op onze website www.amphia.nl

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De sluitingsdatum voor deze vacature is verlopen. U kunt niet meer reageren.

Deze website maakt gebruik van cookies.

Amphia gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies in onze disclaimer.