Let op: maatregelen voor patiënten en bezoekers aangepast in verband met COVID-19 (coronavirus)
Lees meer

Werken bij Amphia

Manager EPD (32-36 uur)

Voor het bedrijfsonderdeel Medische- en Bedrijfsinformatie zoeken wij per direct een manager Elektronisch Patiënten Dossier (EPD).
Dienstverband: 1 jaar (met uitzicht op vast)
Uren per week: 32-36 uur
De sluitingsdatum voor deze vacature is verlopen. U kunt niet meer reageren.

JOUW uitdaging

Als manager EPD ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening van de afdeling, je levert onder andere een belangrijke bijdrage aan het opstellen en realiseren van het jaarplan. Daarnaast:

  • Coach je medewerkers (35 wo- en hbo-geschoolde professionals) om op een projectmatige wijze te werken, deel te nemen aan innovatieve trajecten en het beste uit het EPD te halen. Eventueel i.s.m. externe partijen of betrokken partners in de zorgketen;
  • Ben je gesprekspartner van onder andere medisch specialisten, zorgprofessionals en managers;
  • Ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van de voortgang van EPD gerelateerde projecten;
  • Volg je actief ontwikkelingen binnen het vakgebied en zet deze kennis in om het team op allerlei fronten te ondersteunen.

JOUW werkomgeving

Werken binnen Amphia betekent afwisseling, uitdaging en volop dynamiek.

 Het bedrijfsonderdeel Medische –en Bedrijfsinformatie ondersteunt zorg- en bedrijfsprocessen vanuit verschillende aandachtsgebieden, zowel vanuit het EPD als vanuit Business Intelligence. Het Amphia Ziekenhuis werkt al ruim acht jaar succesvol met het EPD van Epic. Het continu verbeteren van processen is een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden. Beheren, optimaliseren, implementeren en innoveren zijn kerntaken. Het EPD is de verbindende factor tussen de harde ICT en de zorg binnen het ziekenhuis. Medewerkers zijn in staat de vertaling te maken en slaan daarmee een brug tussen gebruikers, operationele processen, zorgprofesionals en techniek.

Amphia als JOUW werkgever

Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast heeft Amphia aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris van maximaal € 5.257,- bruto per maand, conform CAO Ziekenhuizen (functiegroep 65, op basis van 36 uur).
  • 8,3% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een vitaliteitsaanbod met allerlei trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn.

Wat breng je mee?

Jij gaat voor de beste resultaten en zet de klant hierin centraal. Naast jouw gedrevenheid en bevlogenheid ben je door jouw stressbestendigheid, creativiteit en ambitie, een échte aanvulling op het team. Je hebt een inspirerende en verbindende persoonlijkheid en je hebt een hoog energieniveau. Goede communicatieve, sociale vaardigheden en doorzettingsvermogen zijn voor jou vanzelfsprekend.

  • In bezit van diploma op hbo- of wo-niveau (op het snijvlak van ICT en gezondheidszorg) en wo werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over ruime werkervaring binnen de gezondheidszorg en informatisering. Je hebt kennis van, en aantoonbare ervaring met, projectmatig werken. Je bent in staat om medewerkers op een positieve manier mee te nemen in veranderingen. Tevens beschik je over aantoonbare ervaring op leidinggevend niveau en weet bruggen te slaan;
  • Je hebt ervaring als intermediair tussen business en ICT welke toepasbaar is op de aandachtsgebieden zorglogistiek, dossiervoering, farmacie, DBC & facturatie en zorgtechnologie.

Interesse?

Benieuwd of Amphia bij jou past? Neem gerust contact op met Jobbe van Nuenen, Manager EPD, ICT, MT. Hij beantwoordt graag jouw vragen via 076 595 5420. 

Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie vóór 11 februari 2020.

Ben je al in dienst bij Amphia? Solliciteer dan via de interne vacaturepagina van Amphia. Via de onderstaande button is dit niet meer mogelijk voor de interne medewerker.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Bijzonderheden

Werknemers die door Amphia zijn aangemerkt als re-integratiekandidaat of boventallige medewerker kunnen met voorrang solliciteren via kenniskern HR. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Het inwinnen van referenties maakt standaard onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als je solliciteert op deze vacature gaan wij er vanuit dat je meewerkt aan de referentiecheck.

Uiterlijk drie maanden na indiensttreding is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) verplicht.

Kijk voor meer informatie over Amphia op onze website www.amphia.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De sluitingsdatum voor deze vacature is verlopen. U kunt niet meer reageren.

Deze website maakt gebruik van cookies.

Amphia gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies in onze disclaimer.