Let op: maatregelen voor patiënten en bezoekers aangepast in verband met COVID-19 (coronavirus)
Lees meer

Werken bij Amphia

Verpleegkundige Urologie/Gynaecologie (24-36 uur)

Wil je waardevolle ervaring opdoen binnen een afdeling met een grote diversiteit aan ziektebeelden? Én daarmee waardevolle zorg aanbieden in een spiksplinternieuw ziekenhuis? Sluit je dan aan bij Team Amphia Urologie/Gynaecologie.
Dienstverband: vast
Uren per week: 24 - 36 uur
Sluitingsdatum: 6-7-2020

JOUW functie

 

 Als verpleegkundige Urologie/Gynaecologie draag je zorg voor de continuïteit in zorgverlening en begeleiding van de aan jou toegewezen patiënten en familie. Op onze afdeling krijg je te maken met verschillende vormen van acute en geplande zorg én een zeer gevarieerde patiëntenpopulatie. Veel dynamiek en afwisseling dus. Verder:

  • Plan je de zorg rondom je patiënt en stel je prioriteiten in de uitvoering van de verzorging, begeleiding en het verpleegkundig handelen;
  • Werk je intensief samen met verschillende disciplines;
  • Mag je actief deelnemen aan werkgroepen waarbinnen jij kan meedenken / -werken aan de toekomst van ons ziekenhuis

JOUW werkomgeving

Je gaat werken binnen de zorgkern Urologie/Gynaecologie op een gespecialiseerde verpleegafdeling met 22 bedden, gevestigd op de locatie Molengracht te Breda. De diversiteit aan zorgvragen is bij ons groot, urologische-, oncologische- én chirurgische ingrepen wisselen elkaar af. De verblijfsduur is wisselend (kort- en lang verblijf). Jouw wellicht toekomstige team van collega’s is enthousiast en gedreven.

We zijn eind 2019 overgegaan naar een hypermodern nieuw ziekenhuis. Hier werken wij met 1-persoons patiëntenkamers en is het aan jou, om samen met het team, deze fantastische werkplek een warm zorghart toe te dragen. Hoe tof is dat! 

Amphia als JOUW werkgever

Werken bij Amphia betekent werken in hét topklinisch ziekenhuis van de mooie stad Breda. Een werkomgeving waarin jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en waar gastvrijheid hoog in het vaandel staat. Wij bieden jou een contract voor 1 jaar met de optie tot vast. Verder zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao ziekenhuis van toepassing. Dit betekent:

  • Een salaris van maximaal € 3225,- bruto per maand, conform CAO Ziekenhuizen (functiegroep 45, op basis van 36 uur);
  • 8,3% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
  • Mogelijkheid tot de aanschaf van producten (waaronder fiets, laptop, mobiel) met belastingvoordeel;
  • Gratis lidmaatschap Cultuur Werkt!
  • Fietsenstallingen met oplaadpunten en fietspompen. En de mogelijkheid om je te douchen;
  • Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
  • Een online aanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn;
  • Jouw persoonlijke groei vinden wij belangrijk. We denken hierin dan ook graag met jou mee!

Wie ben JIJ?

Jij bent in staat iedere patiënt een warm hart toe te dragen. Ze voelen zich veilig en snel op hun gemak bij jou. De hoge turnover vraagt flexibiliteit en creativiteit. Je kunt snel schakelen en durft prioriteiten te stellen. Verder:

  • Ben je een enthousiaste, gediplomeerde MBO of HBO-V verpleegkundige. Mocht je bijna jouw diploma halen, dan nodigen wij jou ook graag uit om te solliciteren;
  • Kennis van en ervaring met het specialisme Urologie/Gynaecologie is een pré, maar affiniteit met en je kennis willen verbreden is ook een mooie ambitie;
  • Streef je naar een hoogwaardige kwaliteit van zorg en beschik je over goede communicatieve vaardigheden,

Interesse?

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Resi van der Avoort. Zij beantwoordt met plezier jouw vragen via 076 595 5281.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie vóór 6 juli 2020.

Ben je al in dienst bij Amphia? Solliciteer dan via de interne vacaturepagina van Amphia. Via de onderstaande button is dit niet mogelijk voor de interne medewerker.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Bijzonderheden

Werknemers die door Amphia zijn aangemerkt als re-integratiekandidaat of boventallige medewerker kunnen met voorrang solliciteren via kenniskern HR. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Het inwinnen van referenties maakt standaard onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor invulling van deze vacature is tevens een screening noodzakelijk. Als je solliciteert op deze vacature gaan wij er vanuit dat je meewerkt aan de referentiecheck en screening.

Uiterlijk drie maanden na indiensttreding is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen (VOG NP) verplicht.

Kijk voor meer informatie over Amphia op onze website www.amphia.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze website maakt gebruik van cookies.

Amphia gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies in onze disclaimer.