Vandaag 16 mei organiseerde Amphia de werkconferentie van deFZO-regio Noord-Brabant, een inspirerende dag! Samen met collega’s uit negen ziekenhuizen kwamen we in actie voor iets wat ons allemaal raakt: de toekomst van de zorg en het belang van samen opleiden.
Veranderkracht in leren
Van professionals in opleiding die in gesprek gingen met bestuurders, tot HR-managers die samen met Wilma Jackson (regiocoördinator) de grote thema’s verkenden – het was een dag vol echte verbinding. Er werd geluisterd, geleerd en gelachen. In twee workshoprondes doken deelnemers in het thema ‘Veranderkracht in leren’, met als energieke aftrap een keynote van Jeanne Bakker: ‘No More Boring Learning’ . Juist in een tijd waarin opleiden vraagt om flexibiliteit, maatwerk en innovatie, is dat meer dan welkom.
Een mens blijft een leven lang leren
Als voorzitter van deze regio vervult Christianne Lennards namens Amphia een voortrekkersrol. Niet voor niets. “Een mens blijft een leven lang leren. En dat lukt volgens mij het best ‘on the job’,” zegt ze. Die overtuiging ademde door in het programma én de gesprekken van de dag.
Samenwerking
Amphia gelooft in opleiden als antwoord op de zorgvraag van de toekomst. Daarom maken we actief werk van samenwerking binnen de regio, passend binnen ons strategisch opleidingsplan. Sinds 2021 bouwen we met de FZO-partners aan een sterk netwerk waarin we kennis delen, samen plannen maken en van elkaar leren. Dat maakt ons samen sterker.
Of, zoals Christianne het treffend verwoordde: “Als het moeilijk is, moet je het gewoon vaker doen. Dan wordt het vanzelf makkelijker.” Precies dát is veranderkracht.